Conseil municipal

Huguette Charest a été élue maire de la Municipalité de Laurier-Station pour la première fois le 7 novembre 2021, à la tête de la toute nouvelle équipe Vision Laurier-Station, puis réélue par acclamation le 3 octobre 2025.

« C’est un privilège pour moi de servir la communauté de Laurier-Station. Je suis fière de collaborer avec une équipe professionnelle, à l’écoute et profondément engagée envers sa population. Ensemble, nous œuvrons à faire de Laurier-Station un milieu de vie mobilisé et dynamique, porté par des projets structurants qui favorisent le développement de notre ville. »

Diplômée en gestion des organisations de l’Université Laval, elle a également suivi le programme de certification en leadership et habilités de gestion à l’Institut de Leadership de l’Université de Concordia, consolidant ainsi ses compétences en gouvernance et en leadership.

Forte de son expérience en tant que gestionnaire, elle est actuellement directrice générale à la Coopérative de solidarité et de santé du nord de Lotbinière. Elle a auparavant été directrice générale du Carrefour emploi de Lotbinière pendant 22 ans, où elle a contribué au développement et à la croissance de l’organisme, renforçant sa réputation d’engagement envers sa communauté et de leadership solide. Au fil des ans, elle a acquis une expertise reconnue en gestion organisationnelle et en ressources humaines.

En tant que maire, elle siège à de nombreux comités régionaux et collabore activement avec ses collègues de la MRC de Lotbinière pour régionaliser certains services, notamment dans le cadre de la mise en place d’un service de transport en commun structurant et accessible.

Comités

• MRC de Lotbinière
• Présidente de la Régie intermunicipale d'aqueduc et d'égout de Lotbinière-Centre
• Présidente du Service de transport adapté et collectif de Lotbinière
• Vice-présidente de la Ressourcerie de Lotbinière
• Vice-présidente de la Coopérative de solidarité et de services à domicile de Lotbinière
• Conseil d’administration d’établissement du CISSS de la Chaudière-Appalaches 
• Comité santé de la MRC de Lotbinière
• Comité régional sur le transport en commun
• Comité de gouvernance de la MRC de Lotbinière

M. Daniel Gagnon a été élu lors de l'élection partielle du 21 juin 2026, à la suite de la démission de M. William Arsenault.

Établi à Laurier-Station depuis 1986, il y a bâti sa vie. Fort d'une carrière de 36 ans chez Desjardins dont 29 ans à la direction générale, M. Gagnon a développé une solide expertise de gestionnaire. Bien que retraité du milieu corporatif, son engagement envers notre communauté ne s'est jamais démenti, comme en témoigne son parcours :

• Maire de Laurier-Station (2010-2011)
• Administrateur (depuis 2013) et président (depuis 2015) de
  la Caisse Desjardins du Centre de Lotbinière
• Administrateur de la Coopérative de Santé du Nord de Lotbinière
• Mentor et co-chef mentor pour le CLD Lotbinière (5 ans)
• Administrateur chez CETAL (6 ans)

Je désire mettre à profit mes compétences en gouvernance, en finances, en ressources humaines et en développement des affaires au service de notre municipalité.

Ses priorités pour Laurier-Station sont:

• Collaborer efficacement : Mettre son bagage et son écoute au service de l'équipe du conseil municipal.
• Agir avec rigueur : S'investir pleinement dans les projets porteurs de la municipalité en capitalisant sur ses forces.
• Valoriser la communauté : Placer le bien-être et la qualité de vie des citoyens et des citoyennes au centre de chaque décision.
• Gérer de manière responsable : Veiller à une utilisation rigoureuse des fonds publics, dans le respect de la capacité de payer des contribuables et en maintenant un taux de taxation compétitif.

Comités

• Comité de travail en lien avec la réalisation d’une étude d’opportunité sur la possibilité d’un regroupement entre les municipalités de Laurier-Station, Issoudun et Sainte-Croix.

Conseillère municipale de Laurier-Station depuis 2021 et actuellement à son deuxième mandat, Jessika Daigle met tout en œuvre pour dynamiser et rassembler sa communauté.

Née à Laurier-Station, elle s’est engagée en politique par désir de contribuer activement au développement et à la transformation de sa ville. 

Passionnée et déterminée, elle aborde chaque défi avec optimisme et énergie.

En dehors de ses fonctions municipales, Mme Daigle travaille comme technicienne juridique au sein du Groupe RMB inc. et exerce également la coiffure à son compte. Elle est également mère de deux enfants, qui représentent sa plus grande fierté et sa principale source de motivation.

Comités

• Comité Défi Laurier
• Comité consultatif d’urbanisme (CCU)
• Comité de démolition

Élue pour un troisième mandat consécutif comme conseillère au poste 3, Mme Suzanne Croteau demeure motivée à servir sa communauté et à contribuer au dynamisme et à l’expansion de Laurier-Station avec l’équipe Vision Laurier-Station.

Native de Sainte-Croix-de-Lotbinière, Mme Croteau a choisi de s’établir à Laurier-Station en 1980 après quelques années passées à Québec.

« C’est ici que j’ai fondé ma famille, aujourd’hui composée de deux enfants et de cinq petits-enfants dont je suis très fière. »

En 1989, elle ouvre son salon de coiffure, qu’elle opère toujours de manière autonome depuis toutes ces années. Son métier lui a également permis de développer une solide expérience auprès des aînés, car elle coiffe à la résidence Villa Laurence depuis près de 30 ans. Contribuer au bien-être des personnes âgées est pour elle une source de satisfaction humaine.

Mme Croteau possède un grand intérêt pour l’ensemble des dossiers municipaux en cours. Elle porte également une attention particulière aux finances publiques et à la transparence des communications envers les citoyennes et citoyens.

Comités

• Responsable du comité MADA–Famille et aînés
• Comité de la Régie intermunicipale d’aqueduc et d’égout de Lotbinière-Centre
• Comité intermunicipal de la Salle des Lions
• Comité citoyens dossier poussières noires

Élu pour la première fois au poste 4 en novembre 2017, Marc Legros est à son 3^e mandat comme conseiller avec l’équipe Vision Laurier-Station.

M. Legros a étudié à l’École de foresterie de Duchesnay et travaille dans le secteur manufacturier de 3^e transformation depuis plus de 25 ans. Depuis 2014, il occupe le poste de directeur des approvisionnements chez Prolam. Située à Cap-St-Ignace, cette entreprise se trouve parmi les joueurs de haut niveau sur le marché nord-américain de planchers de remorques.

Établi à Laurier-Station depuis 2011 avec sa conjointe et leurs 3 enfants à la suite de la fermeture de l’usine de Beauceville pour laquelle il travaillait, M. Legros s’est rapidement intégré dans sa communauté.

« J’ai toujours été impliqué dans les sports et loisirs de mes enfants, comme entraîneur de hockey et de soccer et arbitre au soccer. Je pense qu’il est important de s’impliquer et de faire du bénévolat dans notre communauté pour montrer l’exemple auprès des jeunes. »

En 2016, encouragé par les gens de son quartier, amis et voisins, M. Legros songe à se présenter comme conseiller. Il souhaitait s’impliquer au niveau municipal et participer à l’amélioration de Laurier-Station.

« Je préconise la saine gestion par la rigueur et le contrôle des dépenses. J’aime échanger sur les enjeux, partager mon expérience du secteur privé et utiliser le gros bon sens. C’est important de respecter les citoyens toute en améliorant la Municipalité. »

Comités

• Comité consultatif d’urbanisme (CCU)
• Comité de démolition
• Comité de la Régie intermunicipale d’aqueduc et d’égout de Lotbinière-Centre (substitut)
• Comité intermunicipal de la Salle des Lions (substitut)

Conseiller municipal de Laurier-Station, Ghislain Beaulieu en est à son deuxième mandat. Son engagement en politique municipale repose sur un profond désir de contribuer concrètement au développement du milieu, en mettant de l’avant des décisions responsables, humaines et tournées vers l’avenir.

Travailleur de la construction, avec une expérience en supervision, M. Beaulieu a développé au fil des années une solide capacité d’analyse, un sens aigu de l’organisation et une compréhension concrète des réalités du terrain. Cette expérience professionnelle lui permet d’aborder les dossiers municipaux avec rigueur, pragmatisme et souci d’efficacité, tout en respectant les budgets et les échéanciers.

« Père de famille, je suis particulièrement sensible aux enjeux qui touchent la qualité de vie des citoyens, qu’il s’agisse des services municipaux, des infrastructures, de la sécurité ou des loisirs. »

Son implication communautaire s’est également manifestée par son rôle d’entraîneur de soccer récréatif, tant auprès d’équipes masculines que féminines, une expérience enrichissante qui lui a permis de promouvoir l’esprit d’équipe, l’inclusion et l’engagement des jeunes.

Au sein du conseil municipal, M. Beaulieu est activement impliqué dans le comité des loisirs, où il contribue au développement d’activités accessibles et rassembleuses pour l’ensemble de la population.

« Ma vision est celle d’une municipalité dynamique, sécuritaire et bien gérée, où les décisions sont prises dans l’intérêt collectif. Mes objectifs sont de poursuivre le développement harmonieux de Laurier-Station, de soutenir la vie communautaire et de travailler, en collaboration avec mes collègues et les citoyens, à bâtir un milieu de vie dont nous pouvons tous être fiers. »

Comités

• Comité des loisirs
• Comité de l'entente intermunicipale relative à la sécurité incendie

Diplômé de l’Institut de technologie agroalimentaire de Saint-Hyacinthe et de l’Université Laval, Denis Pérusse est consultant auprès des producteurs agricoles, et plus particulièrement des producteurs laitiers pour maximiser le rendement de leurs troupeaux.

« Je gravite dans le monde de l’agriculture depuis ma tendre enfance. Ma petite ferme me donne une immense satisfaction et me permet de me recentrer. Mon travail de consultant auprès des producteurs agricoles m’a formé. Trouver des stratégies pour faire face aux inquiétudes est ma force! »

Amateur de sport et établi depuis plus de 30 ans à Laurier Station, M. Pérusse a eu la chance de s’impliquer auprès des jeunes joueurs de soccer comme entraîneur. Étant un joueur de tennis, il a fait la promotion du terrain de tennis lors des différentes éditions du Défi Laurier en organisant des tournois et plus récemment une ligue estivale. Il fait également partie d’une équipe de volley-ball et de pickleball à Laurier Station.

Maintenant que ses enfants sont bien établis, c’est avec motivation et enthousiasme qu’il s’implique auprès de sa communauté. Réélu pour un 2^e mandat, il se fait un devoir de représenter ses concitoyennes et concitoyens.

« Rencontrer les gens, être dans l’action et voir la vie municipale de près me confirme que je suis à ma place. Je vois maintenant ma ville de l’intérieur et je n’en suis que plus fier. C’est ce qui me rejoint dans le fait d’être membre du conseil. »

Comités

• Comité des loisirs
• Comité de la Régie intermunicipale d’aqueduc et d’égout de Lotbinière-Centre
• Comité intermunicipal de la Salle des Lions

En vertu de l’article 15 de la Loi sur l’éthique et la déontologie en matière municipale (LEDMM), tout membre d’un conseil d’une municipalité, membre élu ou réélu, doit, dans les six mois du début de son premier mandat et de tout mandat subséquent, participer à une formation sur l’éthique et la déontologie en matière municipale.

Cette formation vise à susciter une réflexion éthique en matière municipale, à favoriser l’adhésion aux valeurs énoncées par le code d’éthique et de déontologie des élus de la municipalité et à permettre l’acquisition de compétences pour assurer la compréhension et le respect des règles prévues par celui-ci. La formation devra aussi porter sur le rôle et les responsabilités des élus municipaux.

Tous les élus municipaux doivent, dans les 30 jours de leur participation à la formation obligatoire en éthique, déclarer celle-ci au greffier ou au greffier-trésorier de la municipalité, qui en fait rapport au conseil.

La municipalité doit tenir à jour sur son site Internet la liste des élus ayant participé à la formation.

Les rôles et responsabilités des élus

• Mme Huguette Charest, Maire
• M. William Arsenault, conseiller
• Mme Jessika Daigle, conseillère
• Mme Suzanne Croteau, conseillère
• M. Marc Legros, conseiller
• M. Ghislain Beaulieu, conseiller
• M. Denis Pérusse, conseiller

Le comportement éthique

• Mme Huguette Charest, Maire
• M. William Arsenault, conseiller
• Mme Jessika Daigle, conseillère
• Mme Suzanne Croteau, conseillère
• M. Marc Legros, conseiller
• M. Ghislain Beaulieu, conseiller
• M. Denis Pérusse, conseiller

La rémunération des élus est établie suivant les dispositions du règlement 16-23 adopté le 14 août 2023.

Consultez le règlement 16-23

La rémunération sera ajustée le 1^er janvier de chaque année selon la variation de l’indice moyen des prix à la consommation pour l’année précédente en prenant comme base l’indice établi pour l’ensemble du Québec par Statistique Canada. L’augmentation ne peut être moindre que le taux accordé aux employé(e)s cadres de la Municipalité.

Maire

• Rémunération annuelle : 27 664,00 $
• Allocation : 13 832,00 $

Maire suppléant

• Rémunération annuelle : 11 928,72 $
• Allocation : 5 964,36 $

Conseiller / conseillère

• Rémunération annuelle : 9 405,76 $
• Allocation : 4 702,88 $